为落实新修订《中华人民共和国职业教育法》提出“职业学校教育与职业培训并举”，2023年6月4日，在高淳区人社局就业促进科领导的指导下，学校培训处和南京斯瑞奇医疗用品有限公司相互配合，完成对南京斯瑞奇医疗用品有限公司50名员工电工职业技能的认定，这是培训处首次与该公司合作。这次电工认定分高、中、初三个等级，认定考试为理论加技能。技能考试采用三种不同方式，其中初级电工认定技能考试采取笔试，中级电工技能考试采用实际操作考试，高级电工采用笔试加实际操作。
南京斯瑞奇医疗用品有限公司成立于2006年12月01日，公司坐落于南京市高淳经济开发区竹山路1号、5号。南京斯瑞奇医疗用品有限公司集医疗用品开发、设计、生产、销售于一体，产品主要涉及到卫生材料、医用敷料、一次性医用耗材、运动支持与防护用品、急救用品、兽医与马具用品等多个方面。公司生产自粘弹性绷带、粘性弹性绷带、运动胶带及医用胶带等，产品远销美国、欧洲、东南亚、日本、南非等40多个国家和地区。公司一贯坚持“以人为本，尊重科学，尊重人才，开拓创新，共同发展”的企业精神。本着“态度第一，能力第二，学历第三”的人才观，因此该公司十分重视企业技能型人才，在认定前期，公司与学校培训处进行了深入洽谈，公司根据自身生产需要，确定电工为主要认定的职业工种；培训处为公司量身制定培训方案和培训课程，并帮助公司完成技能认定申报材料；学校帮助提供相应职业标准和相关资料，共同制定培训计划，按企业要求设计培训内容，提供“培、学、训”一体化的培养方案，并安排学校电工讲师蒋可可、徐建为这次培训授课教师。为不影响生产，企业培训一般都选择社会休息日进行，徐老师和蒋老师克服家庭需人照顾等困难，毫不犹豫接受了培训任务。培训中，蒋老师和徐老师首先通过理论讲解逐步过渡到实操演示，并指导员工实际操作，耐心细致的讲解使员工很快就掌握了电工接线的操作技巧和方法，得到一致好评。
南京斯瑞奇医疗用品有限公司领导十分重视这次认定工作，派出了公司分管领导和技术骨干来执行这次认定工作，并严格执行认定流程，保证了这次认定工作的圆满完成。
图：林 林
文：成长健
审核：周云龙